3 октября 2023 16 Обязанности работодателя при высвобождении работников (при ликвидации, сокращении численности или штата, введении режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, объявлении простоя, проведении процедур несостоятельности (банкротства)) в соответствии с Трудовым кодексом РФ (ТК РФ) и Законом РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (Закон о занятости)
2 октября 2023 3 Памятка для работодателей в случаях, связанных с введением режима неполного рабочего времени, простоя, дистанционной (удаленной) работы, сокрашения численности либо ликвидации
2 октября 2023 18 Уведомление для работодателя о возможностях (помощи) СЗН при наличии текущей и/или перспективной кадровой потребности
2 октября 2023 12 Уведомление для работодателя о возможностях СЗН при решении задач, связанных с высвобождением работников, изменением структуры занятости персонала