Молодежный совет

Приложение к постановлению

  Профсоюза

№ 4 — 5  от 07 декабря 2011 г.

Положение о Молодежном совете Профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации 

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Молодежный совет   Профсоюза является коллегиальным совещательным органом, созданным в целях защиты социально-трудовых прав и законных интересов молодых членов Профсоюза.

1.2. Молодежный совет в своей деятельности руководствуется Уставом Профсоюза, постановлениями Съездов, Президиума Профсоюза, резолюциями молодежных форумов Профсоюза.

1.3. Молодежный совет является высшим руководящим органом в системе молодежных советов Профсоюза, координирует деятельность молодежных советов региональных (межрегиональных) организаций Профсоюза.

1.4. Члены Молодежного совета принимают участие в работе   Профсоюза, а председатель Молодежного совета в работе Президиума Профсоюза.

1.5. Деятельность Молодежного совета основывается на принципах свободы, независимости, справедливости, солидарности, демократизма, добровольности, равноправия, самоуправления, законности и гласности обсуждения и решения вопросов.


2. ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ И НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МОЛОДЕЖНОГО СОВЕТА.
 

2.1. Основной целью деятельности Молодежного совета является представительство и защита индивидуальных и коллективных социально-трудовых прав и интересов молодых членов Профсоюза в вопросах занятости, трудовых  (служебных) отношений, условий и оплаты труда, охраны здоровья, соблюдения социальных гарантий.

2.2. Для достижения целей Молодежный совет:

2.2.1. Проводит политику социальной защиты молодежи посредством контроля за соблюдением социально-трудовых прав и интересов молодых членов Профсоюза.

2.2.2. Содействует созданию молодежных советов в организациях Профсоюза, оказывает содействие в обучении молодых профсоюзных активистов.

2.2.3. Формирует условия для патриотического и духовно-нравственного воспитания молодых членов Профсоюза.

2.2.4. Обеспечивает условия для реализации научно-технического и творческого потенциала молодых членов Профсоюза.

2.2.5. Создает условия для раскрытия и эффективного использования личностного и профессионального потенциала молодых членов Профсоюза, развивает систему профессиональной ориентации и самоопределения.

2.2.6. Проводит конкурсы профессионального мастерства среди молодых членов Профсоюза.

2.3. Основными направлениями деятельности Молодежного совета является:

2.3.1. Взаимодействие с руководящими органами Профсоюза по вопросам развития молодежной политики.

2.3.2. Участие в проведение экспертизы готовящихся и действующих законодательных актов по вопросам, затрагивающих права и интересы молодых членов Профсоюза.

2.3.3. Сбор, анализ, обработка и распространение информации о положении молодых членов Профсоюза, их проблемах и интересующих вопросах, а также о способах и вариантах их решения.

2.3.4. Разработка и формирование предложений в отраслевые соглашения (коллективные договора) в раздел «Работа с молодежью».

2.3.5. Организация проведение форумов, слетов, конференций, семинаров, круглых столов по актуальным проблемам молодежи.

2.3.6. Формирование кадрового резерва из числа молодых активистов, продвижение молодежи в выборные органы Профсоюза.

2.3.7. Вовлечение молодежи в члены Профсоюза и создание новых профсоюзных организаций, формирование стимулов мотивации профсоюзного членства и работы в профсоюзных органах.


3. СОСТАВ И ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ МОЛОДЕЖНОГО СОВЕТА

3.1. Молодежный совет формируется из числа кандидатов от председателей профсоюзов организаций и руководства Профсоюза.

3.2. Членом Молодежного совета может быть член Профсоюза в возрасте от 14 до 35 лет включительно.

3.3. Количественный и персональный состав Молодежного совета утверждается комитетом Профсоюза.

3.4. Полномочия членов Молодежного совета прекращаются в случаях:

3.4.1. Письменного заявления о сложении полномочий.

3.4.2. Достижения возраста 36 лет.

3.4.3. Недобросовестного выполнения своих обязанностей.

3.5. В случае досрочного прекращения полномочий члена Молодежного совета, председатель профсоюза организаций делегируют нового члена в состав Молодежного совета. Представленная кандидатура утверждается комитетом Профсоюза на очередном заседании.

3.6. На заседании Молодежного совета избирается председатель, заместитель председателя на срок полномочий   Профсоюза.


4. ФОРМЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МОЛОДЕЖНОГО СОВЕТА

4.1. Основной формой деятельностью является заседание Молодежного совета. Очередные заседания проводятся не реже двух раз в год. Заседание правомочно для принятия решений, если на нем присутствует не менее половины от общего числа членов Молодежного совета.

4.2. В периоды между заседаниями Молодежный совет осуществляет свою деятельность через Интернет-конференции, электронные письма.

4.3. Организацию работы Молодежного совета осуществляет председатель Молодежного совета, а в его отсутствие – заместитель председателя Молодежного совета.


5. ПОЛНОМОЧИЯ МОЛОДЕЖНОГО СОВЕТА
 

5.1. Молодежный совет разрабатывает и принимает рекомендации по реализации и совершенствованию молодежной политики Профсоюза, которые утверждаются Центральным комитетом или Президиумом Профсоюза и направляются в региональные (межрегиональные) комитеты Профсоюза для использования в работе.

5.2. Молодежный совет принимает рекомендации, конкретизующие направления и задачи по развитию молодежной политики Профсоюза, обязательные для применения в работе молодежными советами региональных (межрегиональных) организаций Профсоюза.

6. ПРЕДСЕДАТЕЛЬ МОЛОДЕЖНОГО СОВЕТА 

6.1. Председатель и заместитель председателя Молодежного совета избираются большинством голосов от общего числа присутствующих на заседании Молодежного совета.

6.2. Председатель Молодежного совета:

6.2.1. Организует работу по выполнению решений Молодежного совета, постановлений, Президиума Профсоюза, направленных на реализацию молодежной политики, в рамках полномочий Молодежного совета.

6.2.2. Собирает и проводит заседания Молодежного совета.

6.2.3. Принимает участие в организации, подготовке и проведении мероприятий, проводимых Профсоюзами по вопросам молодежной политики.

6.2.4. Обобщает опыт работы Профсоюза и способствует распространению положительного опыта работы молодежной политики через Информационный ресурс Профсоюза

6.2.5. Координирует деятельность членов Молодежного совета между заседаниями.


7. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

7.1. Настоящее Положение, а также изменения и дополнения, вносимые в настоящее Положение, вступают в силу с момента его утверждения Центральным комитетом Профсоюза.

7.2. Материально-техническое и организационное обеспечение работы Молодежного совета осуществляют отдел организационной работы и кадровой политики и Управление делами ЦК Профсоюза.

7.3. Расходы, связанные с деятельностью Молодежного совета, финансирует Центральный комитет Профсоюза в пределах утвержденной сметы доходов и расходов.

Карта сайта | Версия для печати | © 2009 - 2019 Администрация Родионово-Несветайского района